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包钢集团公司董事长魏栓师就包头稀土研究院科技管理改革创新工作专题调研

2018-10-9 23:06| 发布者: admin| 查看: 360| 评论: 0

摘要: 包钢集团公司董事长魏栓师就包头稀土研究院科技管理改革创新工作专题调研 2018年9月21日,包钢集团公司董事长、党委书记魏栓师到稀土院调研科技管理改革创新工作。包钢集团公司董事、北方稀土总经理李金玲;包钢集团 ...

包钢集团公司董事长魏栓师就包头稀土研究院科技管理改革创新工作专题调研

2018921日,包钢集团公司董事长、党委书记魏栓师到稀土院调研科技管理改革创新工作。包钢集团公司董事、北方稀土总经理李金玲;包钢集团公司副总工程师、北方稀土董事、稀土院院长杨占峰;包钢集团公司相关业务负责人;北方稀土相关高管;北方稀土各部室负责人;稀土院班子成员、院专家、各部室、各研究所负责人参加调研会。

杨占峰院长就科技管理改革创新中存在的问题、改革举措、目标与定位等方面进行了专题汇报。汇报提出6大改革创新举措建议:一是理顺管理体制,加强产研结合;二是归集科研实体,完善国家重点实验室、国家工程中心、国家企业技术中心、博士后科研工作站等平台建设,做到产研测精准衔接;三是推动机构改革,发挥稀土院科研和中试的硬实力,推动稀土行业产业技术升级;四是扩大内部研发项目范围和设立解决现场任务专项;五是落实《稀土院科技成果转化股份和分红激励试行办法》激励政策,提高科技人员的积极性和创造性,促进科技成果转化与企业发展相结合;六是完善三项制度,深化人事制度改革。杨占峰院长在汇报中提出了稀土院的目标和定位:把稀土院建成稀土行业科技开发工作的领跑者;稀土产业技术创新和新产品开发的贡献者;人才培育、企业技术支撑、稀土标准制定、信息及检测服务的基地。

北方稀土李金玲总经理讲话指出:稀土院作为稀土科技研发机构,肩负着延伸产业链、促进稀土产业转型升级的重要作用,汇报体现了稀土院勇于担当、主动作为的要求,稀土院要使科技创新成为引领企业发展的强大动力。进一步强调北方稀土将一如既往的支持稀土院的科技创新工作,为包钢依托科技创新发挥稀土资源优势做出更大贡献。

魏栓师董事长对稀土院科技管理改革创新工作给予了充分肯定,在讲话中强调:党的十九大报告指出中国特色社会主义进入了新时代,新时代给我们提出了新的使命,要求我们有新担当。稀土院在包钢发展中有着举足轻重的地位,一代代稀土科技人员的辛勤劳动、无私奉献创造了今天稀土产业的辉煌成就。面对新时代的发展和要求,稀土科技工作者需要有担当、有作为,努力为企业的高质量发展做出更大的贡献。

魏栓师董事长在总结讲话中对北方稀土提出:“包钢集团公司、北方稀土,我们都要高度重视稀土研发,重视稀土院的工作,支持科技管理改革创新工作的各项举措。北方稀土在科技体制机制改革中,各项改革措施要落地、简化、细化,真正让研究人员能看得见、摸得着、得的到。在人才、用工、人事、薪酬等方面,稀土院都可以突破包钢集团公司总体的管理框架,把稀土院当试点、搞特区,按照这个思路去做,用最灵活的、最管用的、能调动我们研发人员积极性的政策,推进稀土院科技管理改革创新工作。杨占峰院长的专题汇报,总体内容我都同意,北方稀土要尽快拿出以稀土院为核心,围绕技术创新、科研管理、激发稀土院和北方稀土技术人员创新能力的体制机制创新方案,推动包钢稀土产业高质量发展。”

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