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扎实推进稀土行业信用体系建设工作促进稀土行业高质量高效益健康发展

2018-6-8 16:31| 发布者: admin| 查看: 305| 评论: 0

摘要: 扎实推进稀土行业信用体系建设工作促进稀土行业高质量高效益健康发展——杨文浩秘书长在稀土行业信用体系建设工作培训班上的发言尊敬的各位领导,各位同事:大家上午好!首先,我代表中国稀土行业协会对大家前来参加 ...

扎实推进稀土行业信用体系建设工作促进稀土行业高质量高效益健康发展

 

——杨文浩秘书长在稀土行业信用体系建设工作培训班上的发言

 

尊敬的各位领导,各位同事:

大家上午好!

首先,我代表中国稀土行业协会对大家前来参加今天的稀土行业信用体系建设工作培训班表示热烈欢迎,这次培训班,是协会二届二次会员大会通过在稀土行业开展信用体系建设工作决议后,首次举办的行业信用体系建设工作培训班,政府相关管理部门和协会对此高度重视,做了充分的准备和精心的安排,邀请了多名专家给我们讲解国家在信用体系建设方面的重要意义、政策要求、发展趋势,重点结合稀土行业特点和实际,介绍稀土行业开展信用体系建设工作的总体安排、基本原则、方式方法、具体工作等内容。在此我也代表协会对即将为大家授课专家表示衷心的感谢。

此次信用体系建设培训班是协会在政府相关管理部门、社会各界以及会员单位的关心、支持下启动行业信用体系建设的一项重要工作,也是我们行业、企业了解我国信用体系建设有关政策精神、认识信用体系建设工作的重要性和必要性的一个很好的机会。信用体系建设是国家治理体系中不可或缺的、十分重要的组成部分,党和政府一直高度重视,提出政策要求、积极倡导推动国家信用体系建设工作。

中国稀土行业协会开展行业信用体系建设工作意义重大,目的在于不断提高我国稀土行业企业诚信建设水平,推动企业诚信自律,自觉遵守国家法律法规,严格执行稀土产业相关政策规定,提升企业信用管理水平,培育、评价、宣传、示范一批信用管理严格、社会信誉良好、社会责任感强的稀土行业上中下游优秀企业,总结经验、示范引导,不断深入推动行业整体信用水平提升,增强企业信用风险防范能力,促进稀土行业持续、和谐、健康发展,构建社会主义和谐社会。

按照《社会信用体系建设规划纲要(2014—2020年)》(国发〔2014〕21号)、民政部等八部委联合发布的《关于推进行业协会商会诚信自律建设工作的意见》(民发〔2014〕225号)等有关文件精神,协会从2015年4季度就已经开始着手进行“稀土企业信用评估”工作的前期准备,公开招标具有信用评价资质的第三方征信机构。2016年4月与选定的第三方信用管理机构北京国富泰信用管理有限公司组建了信用评估工作小组,设计了符合稀土行业特点的评估体系。协会2017年获评为全国性AAAA级社团组织,进一步为开展诚信体系建设工作提供了条件。在前期积极准备的基础上,中国稀土行业协会在今年四月份在二届二次会员大会上通过决议正式启动了信用体系建设工作。

接下来,协会将重点开展以下几方面工作:一是在研究制定《稀土行业信用等级评价体系》、《稀土行业信用管理办法》、《稀土行业信用黑名单管理办法》等规定的基础上,号召会员企业签署《稀土企业诚信承诺书》,开展行业信用等级评价具体工作,对参与信用体系建设企业进行信用等级评价,对获得A级及以上的企业颁发证书、铜牌及信用报告,信用结果纳入企业信用档案,并在权威网站予以公示。通过协会组织的专场活动对优秀企业进行宣传、表彰与推介。二是建设稀土行业信用管理与公共服务平台,实现信用企业公示、备案,建立信用档案;信用企业将在产业政策、行业发展规划、资金扶持、项目申报等方面获得支持和倾斜。守信联合激励、失信联合惩戒。

我国稀土行业要以供给侧结构性改革为主线,形成合理开发、有序生产、高效利用、科技创新、协同发展的稀土行业新格局,达到整体迈入中高端应用、高附加值的新阶段的目标,实现高质量、高效益健康发展,稀土行业的信用体系建设是至关重要。人无信不知其可也,信用是企业的生命线。我们所有会员企业都要清晰的认识到信用等级评价对于企业未来的生存发展的重要性。在综合素质、财务实力、管理能力、经营与竞争力、社会信用记录等五个方面重点下功夫,提升企业自身的信用评价等级。面对新形势、新任务、新发展、新要求,应该说我们任重道远,作为行业的会员企业,还要注意从下几方面做好工作,夯实企业信用体系建设的基础:

(一)党的十九大指出创新是引领发展的第一动力,企业要坚持以科技创新为核心的创新驱动发展理念不动摇,要按照习近平总书记在两院院士大会上的讲话为指引,积极成为科技创新决策、研发投入、科研组织和成果转化的主体,坚持不懈地根据行业、产业、企业发展实际、持续加大人力、物力、财力投入,在抓好集成创新、引进消化吸收再创新同时,更加重视自主创新,发扬创业精神、创新精神、工匠精神,企业家精神,坚持和致力钻研技术、钻研业务、钻研管理,重视专利布局、做好知识产权保护,从而不断积累形成自身的核心竞争力和优势,强力推进供给侧结构性改革。

(二)人才是第一资源,要注重人才的培养和人才队伍的建设。积极培养、造就、使用人才,激励、释放各类人才创新活力。推进人才强企战略、切实增强企业发展后劲;切实加强党建和宣传思想政治工作,创建、弘扬优秀企业文化、引领企业健康发展。

(三)持之以恒推行精益管理,不断加强完善企业管理是企业永恒的主题,是企业生存发展和增加效益的重要保证。尊重科学性、把握规律性,求真务实地搞好企业各项管理,抓好企业科研、技改、开发等各项具体工作,不懈追求产品、产业优化升级,成本费用有效控制,坚持质量第一、效益优先,持续改进、争创一流。

(四)要高度重视安全环保工作。安全第一,预防为主,综合治理。切实搞好企业安全生产各项工作,保证国家、企业、员工生命财产安全;安全是最大的效益,事故是最大的浪费,切实搞好环境保护各方面工作,有效治理各种污染,达到国家环保标准要求,保护生态环境,走绿色、低碳、循环、资源综合利用、可持续发展的道路。切实搞好劳动保护,保障员工的合法权益和切身利益,努力承担应有的社会责任感,做一个倍受社会各界尊重的优秀企业。

(五)要加强自律,遵守党和国家的政策法规,遵守行业自律公约,积极参加行业自律活动。遵纪守法、诚信经营、依法照章纳税。争做“四满意企业”,即:做市场和客户满意的企业;做股东和投资人满意的企业;做员工和从业人员满意的企业;做政府和社会满意的企业。诚实守信、崇尚公德、义中取利,公平有序竞争,互利共赢发展,共同维护市场秩序,担当起促进稀土行业健康、协调、可持续发展发展的责任和义务。

(六)要致力做好实体产业,坚定实业报国理想。同时要重视实体产业与资本的相辅相成融合发展。要根据企业发展战略、产品产业优化升级、结构调整的需要,把握产业资本证券化加快的趋势,灵活运用多层次的资本市场,依据国家稀土产业政策和发展规划,推动稀土行业上中下游产业链对接,高效优化整合。

在此,祝愿大家在今天一天的培训中对国家信用体系建设的政策精神及协会即将开展的信用等级评价工作等方面有更深的认识和体会,学有所得,学有所获,成为推动企业信用体系建设工作的骨干力量。祝愿本次培训班取得圆满成功,大家学习愉快!工作顺利!吉祥如意!

谢谢大家!

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